Cette société propose les services d'un directeur commercial en temps partagé. Cela permet à des entreprises qui n'auraient pu se le permettre d'accéder aux compétences d'un cadre expérimenté qui développera l'activité.
Le plus simple est de reprendre leurs mots :
Les PME/PMI souffrent trop souvent de carences en compétences et ne peuvent recruter toutes les expertises nécessaires. Elles fonctionnent principalement à l'énergie du dirigeant, à sa vision (avec la difficulté de garder le recul nécessaire) et selon l'historique de l'entreprise.
C'est à partir de ce moment qu'il faut savoir s'entourer de cadres
expérimentés.
La Direction Commerciale est certainement le premier poste à pourvoir. Le recruter en interne est souvent trop coûteux, trop long et dans tous les cas complexe.
La solution est de s'offrir son DIRECTEUR COMMERCIAL en temps partagé, opérationnel et à la carte.
Il partage au quotidien son temps et ses expertises au sein de plusieurs entreprises de type PME/PMI en étant impliqué à vos côtés chaque semaine.
La Direction Commerciale est certainement le premier poste à pourvoir. Le recruter en interne est souvent trop coûteux, trop long et dans tous les cas complexe.
La solution est de s'offrir son DIRECTEUR COMMERCIAL en temps partagé, opérationnel et à la carte.
Il partage au quotidien son temps et ses expertises au sein de plusieurs entreprises de type PME/PMI en étant impliqué à vos côtés chaque semaine.
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